Bienvenido a Liderazgo Ejecutivo de Ecatepec SC Consultoría Empresarial

En Liderazgo Ejecutivo no buscamos ventas buscamos negocios y que nuestros clientes sean socios a largo plazo. Nos proponemos escuchar atentamente sus necesidades, brindar calidad en los servicios, a través del mejor personal, que busque y aplique soluciones a la medida de la empresa, con un alto grado de ética y sentido humano en el servicio.

RECLUTAMIENTO Y SELECCION

• Contamos con una amplia cartera de candidatos que nos permite suministrarle en muy corto plazo el recurso humano que necesite.

• Nuestro proceso de Selección es muy riguroso. En todos los casos realizamos entrevistas a profundidad con los candidatos, igualmente verificamos referencias laborales. Aplicamos pruebas de aptitudes y actitudes así como de conocimiento, todo de acuerdo al perfil del puesto.

• De ser necesario, colaboramos con la empresa en la definición o redefinición del perfil óptimo para un cargo determinado, tomando en consideración las labores a ejecutar, la estructura empresarial, la cultura interna y el tipo de mercado donde se desenvuelve la empresa.

• Tenemos convenios con selectos medios electrónicos e impresos y acuerdos con diferentes instituciones educativas privadas y estatales para atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos de todos los niveles dentro de su organización.

Ventajas:

CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

• Diagnóstico de necesidades de capacitación

• Elaboración del plan de capacitación

• Diseño y evaluación de programas de capacitación

• Monitoreo y evaluación de impacto de programas de capacitación en la empresa

• Asesoría en organización y métodos de Recursos Humanos

• Reingeniería de procesos

• Diseño de organigramas

• Elaboración del manual de funciones

• Elaboración del manual de Inducción

• Medición y optimización de la Cultura Organizacional de su empresa.

Ventajas:

EVALUACIONES PSICOMETRICAS

• Con la finalidad de apoyarlo de manera integral en la selección o promoción de sus colaboradores, le ofrecemos el servicio de Evaluaciones Psicométricas, para personal de nuevo ingreso o para que pueda promover o reubicar a sus empleados en los puestos idóneos de acuerdo con sus capacidades intelectuales, aptitudes, personalidad, actitudes, valores, intereses y motivaciones y su adaptabilidad a las necesidades del puesto/empresa.

• Aunque contamos con baterías prediseñadas para seis niveles de puestos, podemos hacer las adaptaciones necesarias para perfiles específicos que satisfagan sus necesidades empresariales.

Ventajas:

OTROS SERVICIOS PARA LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

• Administración de Plantillas

• Estudios de clasificación y valoración de puestos

• Planes de sucesión puestos claves

• Planeamiento estratégico de recursos humanos

• Legislación Laboral

• Programas de Seguridad e Higiene Ocupacional

• Desarrollo Organizacional

• Reingeniería de Procesos

• Desarrollo de equipos de trabajo

ENCUESTA DE CLIMA LABORAL

• Es útil para iniciar cualquier proceso de re-estructura organizacional, ya que nos permite identificar los objetivos personales y profesionales de cada miembro de la empresa, con los de la empresa misma.

• Es la plataforma para identificar y alinear aquellas conductas en los miembros de la empresa, que impiden el desarrollo de la empresa y el logro de objetivos.

• Esta evaluación aunada a la evaluación de desempeño, nos dará una visión amplia de las causas que permiten u obstaculizan el desarrollo, y las formas de corregirlas o mejorarlas.

Ventajas:

Outsourcing Y Contabilidad De Su Empresa

• Nuestro equipo de profesionales trabaja junto a sus clientes brindándoles una amplia gama de servicios para optimizar los costos por remuneraciones, reducir las posibles contingencias y aumentar la seguridad jurídica de la empresa frente a eventuales reclamos.

• Atención personalizada.

• Contar con los mejores tiempos de respuesta, gracias a nuestra amplia base de candidatos, y nuestras fuentes de reclutamiento.

• Ahorro en gastos por publicaciones, reclutamiento y selección.

• Personal gozando Prestaciones de Ley y otros beneficios.

• Reducción de la carga administrativa.

• Factura deducible de impuestos.

• Evaluación del servicio, para una mejora continua.

• Convertir gastos fijos en variables.

• Responsabilidad laboral a cargo de nosotros.

• Reducción de costos de operación.

Ventajas:

ESTUDIOS SOCIOECONOMICOS

• Estudios basados en visitas domiciliarias, en la que se verifican y analizan datos e información relacionada con el entorno social, económico, familiar, educativo y personal del candidato.

• Se cotejan las referencias laborales y personales de cada postulante o empleado de su compañía.

• Obtención de datos objetivos que le ayudaran a conocer a sus empleados y disminuir riesgos en el proceso de su contratación, registro laboral y simultáneamente podrá mantener y controlar los expedientes completos y actualizados de cada trabajador.

• Nos adaptamos a sus necesidades y formatos específicos, incluimos fotografías y chequeo de documentos.

Ventajas:

CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

• Ponemos a su disposición un talentoso equipo de profesionales, orientados a brindarle un amplio desarrollo de cursos corporativos principalmente en el en ámbito de Desarrollo Humano.

• Además de otras áreas de interés de cada organización como : Administración Estratégica, Contabilidad Empresarial, Gestión Financiera, Gestión de Recursos Humanos, Técnicas del Management Contemporáneo, Liderazgo, Supervisión, Trabajo en Equipo, Almacenes e inventarios, Gestión del cambio y Comportamiento Organizacional, Gestión de la Calidad en el Servicio y Atención al Cliente, Finanzas para no especialistas, etc.

Ventajas: